mardi 17 février 2015

Les bonnes pratiques de la rédaction d’une fiche de stage (Document de synthèse présentant une formation)

Pour assurer la prise en charge des formations dispensées dans le cadre des projets ou la mise en place de nouveaux processus métier, les chefs de projet sont amenés à collaborer avec le Département des Ressources Humaines et notamment à leur fournir les documents suivants :
• Déroulé pédagogique
• Fiche de stage
• Si les chefs de projets travaillent avec un prestataire : convention de formation.

Nous nous attacherons ici tout particulièrement à la rédaction de la fiche de stage, souvent problématique lorsqu’elle est rédigée pour la première fois.

Une fiche de stage doit donner un premier aperçu aux stagiaires désireux de suivre la formation et à leur manager. Pour cela, une fiche de stage comporte généralement les rubriques suivantes :
• Le public cible (A qui s’adresse la formation ?)
• Les prérequis à maitriser avant la formation (ex : avoir suivi un module de e-learning)
• Les objectifs de la formation
• Le contenu du stage (les grandes rubriques abordées pendant la formation)
• Les méthodes pédagogiques mises en œuvre durant la formation (exercices pratiques, démonstration, mise en situation…)
• Les savoir-faire et savoir-être maitrisés à l’issue de la formation
• La mesure des attendus (formation certifiante, quizz de validation des connaissances…)

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